夏季因为气温高，日照强，有益于刷涂料和贴瓷砖、甲醛挥发快等优点，所以越来越多的业主选择夏天装修。装修少不了装修工人，那么问题来了，夏季装修有没有高温费？欧派小编这就带你去了解一下。

  夏季装修有没有高温费？

  夏季是传统装修淡季，所以装修公司装修生意少，装修工人不用同时干几家的装修活，也不像冬季要赶着回家过年，所以不会因为赶工而偷工减料，房子装修质量有保证。

  根据规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放夏季高温津贴。支付时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。企业可以每个月发，也可以一次性支付。企业支付的高温津贴，可在职工福利费中列支，计入企业成本费用，并准予税前扣除。高温费不得以发放清凉饮料等实际物品冲抵。

  关于高温费是按月还是按天计算，现有的相关条例中并没有具体规定。如果用人单位有相关的细化标准，且经职代会通过，就得按用人单位的规章制度执行。“比如，用人单位有未达高温天气不发放高温费的规章制度，那就可以不支付高温费。如果用人单位没有具体的规章制度，那么即使高温天不多，也得足额发放高温费。”

  夏季装修一般的业主会给装修工人提供一些降温瓜果冷饮之类，装修大都是在室内操作，所以在室内备上电风扇，中午最高温时不开工，这样多少可以起到缓解的作用。夏季装修有没有高温费？就介绍到这，希望对大家有所帮助。

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